よく、自分で経験や失敗をしないと覚えられないとおっしゃる方がいます。 私もそうです、常に失敗の日々です。
他人の経験値の一部を自分の知識として吸収することで、前進するスピードが加速します。
当社には 経験年数様々なケアマネさんが所属しております、ベテランケアマネさんの経験値をシェアできるような仕組みを考えました。社内チャットツールを利用し「質問」という掲示板を作成し、職員全員が見れて、誰かが質問をした際、わかっている職員が返答するシステムにしております。 全員が内容を見ることで職員全員の知識になります。
当社ではどんなことでも遠慮なく聞いて欲しいです。なぜなら みんなの知識・経験値となり 職員全員の底上げになるからです
松嶋
